Codelco busca a las/os mejores candidatas/os para incorporarse a su Programa de Aprendices. Esta iniciativa convoca a mujeres y hombres que busquen desarrollarse y crecer en la industria minera y que quieran integrarse a sus operaciones sin la necesidad de tener experiencia previa. Esta invitación tiene como objetivo seguir impulsando el progreso del país y la transformación de la minería para el futuro de Chile.
Codelco busca personas que tengan interés por aprender de minería, con alta orientación a la excelencia, que busquen proactivamente la colaboración y muestren un alto compromiso con el progreso del país.
Las y los postulantes deben estar dispuestos a formarse y trabajar en alguna de sus faenas, adquiriendo conocimientos y experiencias directas en la operación de equipos y/o procesos. Se entregará un programa de formación del más alto nivel, desarrollando competencias para la autogestión y excelencia operacional, así como también el fomento y creación de redes internas y el conocimiento del negocio minero de cobre.
Este programa busca acompañar a los participantes en su inserción laboral, recibiendo apoyo, tanto desde las operaciones como del área de recursos humanos de Codelco, de manera de potenciar el despliegue de su mejor versión en sus centros de trabajo.
¿A quiénes se busca?
Hombres y mujeres sin experiencia en minería.
Los requisitos específicos se darán a conocer en cada oferta y pueden ir desde tener enseñanza media completa hasta alguna carrera técnica específica.
Licencia de conducir (la clase se indicará cuando se requiera).
Disponibilidad a tiempo completo, ya que se requiere cumplir horarios de entrenamiento teórico y práctico.
Disponibilidad para trasladarse y/o trabajar en faena.
Salud compatible con el trabajo.
¿Qué se ofrece?
Participar de un proceso de entrenamiento en dos etapas. La primera, de dos meses de duración, no será remunerada. Luego, se seleccionarán participantes en base a su desempeño y, en una segunda etapa, que sí será remunerada, trabajarán en modalidad de contrato plazo fijo en una faena minera específica.
En este proceso te encontrarás con:
Una extraordinaria oportunidad de ser parte de Codelco, la que está viviendo un gran proceso de transformación y cuyo rol hoy más que nunca es clave para Chile.
La posibilidad de tener un aprendizaje en terreno.
Finalizar el Programa con una formación integral certificada en competencias vinculadas tanto al negocio minero del cobre, como al desarrollo de competencias de liderazgo y excelencia operacional.
Acompañamiento y retroalimentación permanente.
Material de apoyo.
¿Cuándo y dónde postular?
Puedes postular hasta el 25 de julio de 2021
Para Gabriela Mistral postula acá
Proceso de selección
Este 2021 el Programa de Aprendices de Codelco inicia su primera versión corporativa, impulsando la integración a sus operaciones de talentos a través de un aprendizaje estructurado y en terreno.
El proceso de reclutamiento y selección de este programa se rige por procedimientos y estándares rigurosos, con distintas etapas que aseguran el ingreso de los/as mejores candidatos/as, las que se detallan a continuación:
Postulación en la página web de Codelco www.codelco.com/trabajaencodelco
Pruebas de selección en línea
Entrevista con el área de reclutamiento corporativa
Entrevista en el centro de trabajo
Exámenes médicos preocupacionales
Preselección
Formación por 2 meses (no remunerada)
Evaluación final de desempeño
Ingreso a Programa de Aprendices (Contrato a plazo fijo remunerado)
Fuente: Codelco.com