La pregunta sobre cómo te ves en 5 y 10 años normalmente se da para conocer la expectativa del candidato, y sirve para conocer también si el candidato tiene objetivos claros.
Consideremos que esta pregunta depende mucho del rango de edad, género y el hambre por el emprendimiento. Lo primero que hay que saber es que las empresas NO contratan emprendedores, SI contratan empleados. Y eso tiene sentido. Entonces, no debemos de indicar que buscamos hacer un negocio propio o que estamos haciendo crecer nuestra empresa.
Lo siguiente a considerar es si uno tiene o no hijos, si uno está o no divorciado, si es soltero y quiere seguir siéndolo, entre otras casuísticas. Esas son opciones personales que se respetan. También el hecho que uno sea gay ya que no proyectaría tener hijos si no se desea adoptar u otro método. Sigue siendo una opción personal y debemos de tener cuidado con los prejuicios que tiene el mercado, los reclutadores en general y la cultura.
Esto hace complejo responder la pregunta, sin embargo, podemos hacer de ésta una opción ambigua y de crecimiento social, a decir, son etapas y se deben de tratar como tales.
Tampoco es prudente decirles a los reclutadores algo como “En tú puesto”. No debemos hacernos pasar por inteligentes, irónicos o sarcásticos, eso nunca ayuda. Que sea lógico y evidente para uno no quiere decir que todos van a compartir ese punto de vista, especialmente hoy en día que se vende la idea que todos son únicos, especiales e independientes, falacia interesante pero no definida.
Entonces, se debe considerar siempre los siguientes 3 elementos.
Familia: yo estable
Académica: yo me cultivo
Profesión: yo profesional
Respondiendo la pregunta:
FAMILIA
Con novio / novia formalizando mi relación
Casado / Casada con un hijo o hija, lo que Dios me mande
Con un departamento con mi pareja
En una casa con un jardín para que los chico(a) (os) jueguen / reuniones familiares
Viajando con mi pareja / novio(a) / esposo(a) lo más que pueda
ACADEMIA
Llevando cursos de especialización y espero que con un idioma más
Con una maestría culminada y con un idioma más
Empezando investigaciones con la universidad
Comenzando mi doctorado
PROFESIÓN
Como Analista Senior
Con una Jefatura
Con una Gerencia
Con una Gerencia Senior
Con una Dirección
La idea es que considerando el avance individual, se utilice una combinación de las enlistadas, una de cada familia, y armar la respuesta ideal. Debe ser neutra ya que en algunos casos decir que uno quiere una empresa trasnacional, o en un puesto importante, puede tomarse como algo negativo. El protocolo siempre es la mejor opción para llevar bien una respuesta.
Además, debe notarse una evolución social, en 10 años se empieza con algo y luego se evoluciona al siguiente paso. Recordemos que es un proceso social.
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